Seit 2015 begleite ich Vereine, Verbände, Unternehmen, Stadtverwaltungen, Start-Ups, Gemeinschaften, Führungskräfte und Einzelpersonen in Aufbruch- und Umbruchphasen. Meine Kunden bringen in der Regel ein Bewusstsein für soziale und ökologische Fragestellungen mit und sind offen für „neuere“ Ansätze der Arbeitswelt wie „New Work“, agilem Management oder kollegialer Führung (wie z.B. Soziokratie).
Darüber hinaus arbeite ich als Dozent, Tutor und Kursleiter. Ich habe regelmäßige Lehraufträge für Transformationsdesign an der Georg-August-Universität Göttingen, an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen und für weitere Bildungseinrichtungen.
Ich arbeite im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland in deutscher und englischer Sprache.