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"Konflikte sind wie Feuer: Sie können zerstören oder Wärme und Licht spenden – es kommt darauf an, wie wir mit ihnen umgehen."

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Mediation

Konflikte als Chance nutzen – nicht als Scheitern

Konflikte und Spannungen zwischen zwei oder mehr Personen sind kein Zeichen von Versagen. Vielmehr sind sie ein natürlicher Teil jeder Zusammenarbeit oder Beziehung. Wo Menschen miteinander agieren, entstehen unterschiedliche Sichtweisen, Bedürfnisse und Missverständnisse– und das ist völlig normal.
Es ist verständlich, Konflikten aus dem Weg gehen zu wollen. Doch ungelöste Spannungen verschwinden nicht von allein. Sie wirken oft unbemerkt weiter, belasten Beziehungen und erzeugen emotionalen Stress. Auf sozialer Ebene leidet vor Allem unser Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Sicherheit. Und am Arbeitsplatz beeinträchtigen Konflikte und Spannungen  die Zusammenarbeit und Produktivität.
Mediation bietet einen sicheren Rahmen, um  Konflikte offen und konstruktiv anzugehen. Statt die Spannungen weiter mit sich herumzutragen, können Sie gemeinsam Klarheit schaffen. In den meisten Fällen stärkt eine Mediation die zwischenmenschlichen Verbindungen  – sei es im Beruf oder privat.

 

Warum jetzt handeln?

Es braucht manchmal Mut, den ersten Schritt zu machen. Doch je früher Sie den Konflikt angehen, desto größer ist die Chance auf eine positive Lösung. Und das Beste daran: Sie müssen diesen Weg ja nicht allein gehen. Mit meinem langjährigen Erfahrungswissen aus der prozessorientierten Psychologie und der systemischen Mediation, stehe ich Ihnen zur Seite.

Individuelle Begleitung, die zu Ihnen passt

Wussten Sie, dass Sie auch allein mit mir an einem Konflikt arbeiten können? Nicht jeder Konflikt erfordert das direkte Gespräch mit der anderen Partei. Manchmal kann es hilfreich sein, sich erst einmal in Ruhe Klarheit zu verschaffen.
Ob berufliche oder private Themen – ich biete verschiedene Mediationen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind:

 

Mögliche Formate:

• Einzelmediation (nur mit einer Person) – online oder in Präsenz
• Zweiermediation (für zwei Personen) – online oder in Präsenz
• Kleingruppenmediation (bis vier Personen) – online oder in Präsenz
• Großgruppenmediation (bis zu 40 Personen) – nur in Präsenz

Gemeinsam finden wir den Weg, der für Sie am besten funktioniert.

Ich stehe Ihnen gerne für ein kostenfreies Erstgespräch zur Verfügung.

post (ät) adrian-sina-vollmer.de

+49 157 52 00 33 76
+49 761 519 77 22

Seit fast drei Jahren begleitet Adrian Sina Vollmer unsere Gemeinschaft. Er unterstützt uns auf zwei Ebenen: Beim Aufbau von für uns passenden, soziokratischen Strukturen und gleichzeitig im Umgang mit Konflikten auf Basis der tiefen Demokratie. Seither hat sich viel verändert: Unsere Besprechungskultur wird als effektiv und befriedigend erlebt. Durch die Erfahrung guter gemeinsamer Entscheidungen ist Vertrauen gewachsen. Die Beziehungs- und Konfliktkultur hat sich ganz grundsätzlich verändert und zu mehr Verbundenheit geführt.
Adelheid Tlach-Eikhoff | Gemeinschaft Sulzbrunn e.G.

Ich stehe Ihnen gerne für ein
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Zukunft ist ein
 gestaltbarer Raum.